Инфотека

Глава Федерального агентства по делам национальностей: «Норникель» стратегически поддерживает коренные малочисленные народы Севера

«Норникель» и Федеральное агентство по делам национальностей (ФАДН России) договорились о новых мерах поддержки коренных малочисленных народов Севера (КМНС). В Москве 3 декабря состоялась встреча руководителя ФАДН России Игоря Баринова и вице-президента по федеральным и региональным программам «Норникеля» Андрея Грачева, на которой обсуждались новые возможности для развития культуры и экономики КМНС. «Норникель» на протяжении долгого времени реализует программу поддержки КМНС. В Арктической зоне проживает 19 народностей. Сохранение традиционного уклада жизни, поддержка экономики и культуры, защита их прав — важные составляющие социальной деятельности компании. Поддержка коренных малочисленных народов включена в 10-летнюю Стратегию развития компании до 2030 г. Отдельное финансирование и ме...

Как самоуверенность менеджмента может привести компанию к катастрофе. Чем вредна корпоративная культура неуязвимости, сложившаяся во многих компаниях

В 2001 г. Уолл-стрит потряс скандал, разразившийся вокруг корпорации Enron. Тысячи людей были в ярости, они потеряли миллиарды долларов на акциях и пенсионных накоплениях. Многие по-прежнему недоумевают, как некогда влиятельный гигант с Уолл-стрит, в то время седьмая по величине компания в США, мог так стремительно рухнуть. Что же пошло не так? Принято считать, что все ниточки ведут к высшим руководителям Enron – Джеффри Скиллингу и Кеннету Лэю, которые скрывали слабые стороны компании при помощи мошенничества, коррупции и махинаций с бухгалтерским учетом, что в конечном счете и привело ее к краху. Однако более глубокий анализ причин произошедшего позволяет обнаружить, что в основе всего лежала разрушительная корпоративная культура.

«Норникель» проводит ежегодный День инвестора: Обеспечиваем движение к зелёному будущему

ПАО «ГМК «Норильский никель», крупнейший в мире производитель палладия и высокосортного никеля, а также один из крупнейших производителей платины и меди провел ежегодный День инвестора. Руководство компании представило инвестиционному сообществу актуализированную информацию по производственным и финансовым показателям, прогноз по рынку металлов, а также своё стратегическое видение бизнеса компании в течение следующих 10 лет с особым фокусом на устойчивое развитие и экологичность.

Александр Волобуев, Матвей Катков

РСПП раскритиковал методику расчета опасных выбросов. Утвержденные критерии грозят промышленникам расходами на миллиарды.

Глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин попросил вице-премьера Викторию Абрамченко смягчить требования Минприроды по снижению предприятиями выбросов опасных загрязняющих веществ в атмосферу. Письмо от 23 ноября есть у «Ведомостей», его получение подтвердили в аппарате вице-премьера. 16 октября Минприроды своим приказом утвердило методику расчета объема выбросов наиболее опасных для людей и окружающей среды загрязняющих веществ стационарными объектами (заводы, электростанции и проч.) и транспортом, следует из письма.

«Почта России» привлекла 7,5 млрд руб. кредитов на цифровую трансформацию

«Почта России» привлекла свыше 7,5 млрд рублей по ставкам менее 3% годовых по программе льготного кредитования Минцифры РФ для финансирования в 2020–2024 гг. проектов цифровой трансформации. Об этом говорится в сообщении компании. «Почта» заключила три кредитных соглашения со Сбербанком, Райффайзенбанком и Альфа-банком. В частности, кредитные средства будут направлены на развитие интеллектуальной системы управления сортировкой, платформы управления геораспределенным хранением и комплектацией заказов, оптимизированной онлайн-платформы по предоставлению продуктов и услуг. Кроме того, в рамках цифровизации «Почта» занимается развитием платформы единого геоинформационно-аналитического сопровождения деятельности по управлению региональной сетью, единой инфокоммуникационной платформой, единой ...

Кодекс корпоративного управления: возможность, которой пользуются не все

Действующая версия британского Кодекса корпоративного управления датируется 2018 годом, а вступила в силу с 1 января 2019 г. Время подводить итоги первому году ее применения, а значит - влияния на практику, чем и решил заняться Совет по финансовой отчетности (FRC). Согласно выпущенному вчера отчету, общая картина оставляет ощущение неоднородности. Пересмотренная версия Кодекса - это на самом деле возможность для компаний довести по-настоящему ценную информацию до своих ключевых стейкхолдеров, инвесторов и не только. Это возможность “рассказать свою историю”, то, как работает их система корпоративного управления на реализацию стратегии развития. И хотя некоторые постарались этой возможностью воспользоваться и добились определенного успеха, так можно сказать не про всех.

Как остаться командой вне офиса: бизнес-лидеры обсудили инструменты развития корпоративной культуры на удаленке

HR-лидеры Райффайзенбанка, Билайн, МТС, АО «Фармстандарт» и управляющий партнер Odgers Berndtson рассказали о своем опыте перехода на удаленную работу и обсудили вызовы 2021 года. Удаленная работа, введенная как временный формат весной, для многих компаний стала постоянной. Работа из дома либо по гибридному графику, совмещающему дом и офис, заменила стандартную офисную. О вызовах и преимуществах такого подхода говорили эксперты на конференции РБК «Как остаться командой вне офиса: инструменты и методы».