Как соответствовать стандартам.И почему российским промышленникам нужно спешно осваивать правила ESG-экономики.
Участники стратегической сессии конференции «Ведомостей» обсудили проблему адаптации российских компаний к низкоуглеродной экономике и целям устойчивого развития с фокусом на экологию. ...
Как соответствовать стандартам.И почему российским промышленникам нужно спешно осваивать правила ESG-экономики.
Участники стратегической сессии конференции «Ведомостей» обсудили проблему адаптации российских компаний к низкоуглеродной экономике и целям устойчивого развития с фокусом на экологию.
Корпоративное волонтерство отвечает на новые вызовы
«Ведомости» — генеральный информационный партнер Х юбилейного международного форума «Корпоративное волонтерство».
Х юбилейный международный форум «Корпоративное волонтерство» состоялся ...
Корпоративное волонтерство отвечает на новые вызовы
«Ведомости» — генеральный информационный партнер Х юбилейного международного форума «Корпоративное волонтерство».
Х юбилейный международный форум «Корпоративное волонтерство» состоялся в «МИА Россия Сегодня» 9 ноября 2021 года. Организаторами события выступили Ассоциация менеджеров, Национальный совет по корпоративному волонтерству и Общественная палата города Москвы при поддержке Министерства экономического развития РФ.
Юбилейный форум подтвердил статус крупнейшей экспертной площадки по корпоративному волонтерству. Более 80 спикеров в 10 секциях, представители 300 компаний из 15 стран в онлайн и офлайн-режимах делились опытом успешных практик в области спортивного и эко-волонтерства, развития территорий присутствия, продвижения волонтерских программ, подводили итоги и определяли самые а...
Церемония вручения Премии «Управление изменениями. Визионеры» состоится в COVID-free формате
«Ведомости.Экология» — генеральный информационный партнер премии «Управление изменениями. Визионеры»
В 2021 году на церемонии награждения Премией проблемы устойчивого развития представят ...
Церемония вручения Премии «Управление изменениями. Визионеры» состоится в COVID-free формате
«Ведомости.Экология» — генеральный информационный партнер премии «Управление изменениями. Визионеры»
В 2021 году на церемонии награждения Премией проблемы устойчивого развития представят не только через призму бизнеса, но и в контексте хрупкости человека перед лицом глобальных изменений
11 ноября 2021 года в Москве в концертном зале «МИР» состоится церемония награждения ежегодной российской Премией «Управление изменениями. Визионеры».
По материалам: IFRS. На климатическом саммите в Глазго на прошлой неделе было официально объявлено про образование Совета по международным стандартам устойчивости (ISSB) и представлены ...
По материалам: IFRS. На климатическом саммите в Глазго на прошлой неделе было официально объявлено про образование Совета по международным стандартам устойчивости (ISSB) и представлены два “прототипа” стандартов раскрытий. На каких принципах будут основаны будущие общие требования к раскрытию информации, чуть менее детально рассказывалось в последующей новости. Сегодня рассматриваем более детально “набросок” будущего стандарта по климатическим раскрытиям, над которым трудилась специальная рабочая группа TRWG из представителей нескольких международных организаций, включая авторов руководств по климатическим раскрытиям TCFD и Совет по МСФО. Безусловно, он еще будет меняться, но это то, от чего начнет отталкиваться в своей работе ISSB.
Международные стандарты “устойчивых” раскрытий для глобальных рынков
Источник: IFRS. Перевод: GAAP.RU. Выступление председателя совета попечителей Фонда МСФО Эркки Лииканена (Erkki Liikanen) на климатическом саммите COP26 в Глазго 3 ноября. Устойчивость, ...
Международные стандарты “устойчивых” раскрытий для глобальных рынков
Источник: IFRS. Перевод: GAAP.RU. Выступление председателя совета попечителей Фонда МСФО Эркки Лииканена (Erkki Liikanen) на климатическом саммите COP26 в Глазго 3 ноября. Устойчивость, и в особенности климат, является определяющим для нашего времени вопросом. Марк Карни (Mark Carney) говорил о “трагедии горизонта”. В своей книге “Стоимость(и)” [Value(s), 2021] он определяет три составляющие решения проблемы: публичную политику, корпоративные планы перехода (на низкоуглеродную экономику - GAAP.RU) и раскрытие связанных с климатом рисков и возможностей*.
ESMA назвала основные приоритеты в отношении отчетности за 2021 год
Европейская организация по ценным бумагам и рынкам (ESMA) перечислила “вопросы повышенной важности” при проверке финансовой отчетности биржевых компаний за текущий годовой период. Как ...
ESMA назвала основные приоритеты в отношении отчетности за 2021 год
Европейская организация по ценным бумагам и рынкам (ESMA) перечислила “вопросы повышенной важности” при проверке финансовой отчетности биржевых компаний за текущий годовой период. Как можно без труда догадаться, первой является ковид, а следом на очереди идут климатические раскрытия.
Финансовая отчетность европейских биржевых компаний уже не первый десяток лет составляется, разумеется, по системе МСФО. Основные приоритеты контрольных мероприятий в ее отношении в этот раз касаются:
1. Правильности проведенной оценки долгосрочных последствий пандемии коронавируса и прозрачности раскрытия результатов такой оценки;
2. Последовательности и согласованности информации по климатическим вопросам, раскрываемой в финансовой и нефинансовой отчетности, оценки климатических рисков, раскрытия существе...
Лидеры “G20” согласовали минимальный корпоративный налог уже на 2023 год
По сообщению Reuters, встретившиеся на днях в Риме руководители 20 крупнейших мировых экономик приняли решение о введении уже с 2023 года минимального корпоративного налога в 15%. Напомним, ...
Лидеры “G20” согласовали минимальный корпоративный налог уже на 2023 год
По сообщению Reuters, встретившиеся на днях в Риме руководители 20 крупнейших мировых экономик приняли решение о введении уже с 2023 года минимального корпоративного налога в 15%. Напомним, что в предварительном варианте он был согласован G20 в июле, а в прошлом месяце – в более широком формате, уже руководством более 130 мировых государств.
Согласно итогам двухдневного саммита в Риме, ОЭСР и G20 призвали в рамках мер по противодействию уменьшению налоговой базы и перемещению прибыли (BEPS) разработать новые типовые правила и инструменты, согласованные в Детальном плане реализации, с прицелом на то, чтобы они вступили в силу через два года.
Кроме этого, по итогам проходившей 30-31 октября встречи лидеры “Большой двадцатки” также представили итоговую Декларацию, в которой, среди прочего, ...
Как понять, что корпоративная культура сдерживает развитие компании. И как ее изменить.
Пандемия подстегнула реформы в компаниях. Они открывали новые направления, меняли клиентов и поставщиков, спешно внедряли цифровые технологии, оптимизировали бизнес-процессы, переходили ...
Как понять, что корпоративная культура сдерживает развитие компании. И как ее изменить.
Пандемия подстегнула реформы в компаниях. Они открывали новые направления, меняли клиентов и поставщиков, спешно внедряли цифровые технологии, оптимизировали бизнес-процессы, переходили на удаленный и гибридный режим работы. Трудность в том, что их корпоративная культура не успевала угнаться за всеми этими преобразованиями. Как руководству понять, что корпоративная культура устарела и сдерживает развитие компании?
Первый сигнал – устойчивое снижение производительности труда. Например, проектная команда в течение долгого времени не выполняет план по ключевым показателям.
Как понять, что корпоративная культура сдерживает развитие компании. И как ее изменить.
Пандемия подстегнула реформы в компаниях. Они открывали новые направления, меняли клиентов и поставщиков, спешно внедряли цифровые технологии, оптимизировали бизнес-процессы, переходили ...
Как понять, что корпоративная культура сдерживает развитие компании. И как ее изменить.
Пандемия подстегнула реформы в компаниях. Они открывали новые направления, меняли клиентов и поставщиков, спешно внедряли цифровые технологии, оптимизировали бизнес-процессы, переходили на удаленный и гибридный режим работы. Трудность в том, что их корпоративная культура не успевала угнаться за всеми этими преобразованиями. Как руководству понять, что корпоративная культура устарела и сдерживает развитие компании?
Первый сигнал – устойчивое снижение производительности труда. Например, проектная команда в течение долгого времени не выполняет план по ключевым показателям.
Всемирный совет деловых кругов по вопросам устойчивого развития (WBCSD) выпустил очередной сборник “Вопросов отчетности” (“Reporting matters”), актуальных для 2021 года. Ознакомиться ...
Всемирный совет деловых кругов по вопросам устойчивого развития (WBCSD) выпустил очередной сборник “Вопросов отчетности” (“Reporting matters”), актуальных для 2021 года. Ознакомиться с ним можно на сайте организации.
Участники инициативы Carbon Tracker представили публикацию, в очередной раз высветив актуальность проблемы неотражения климатических рисков в финансовой отчетности. Они приходят к выводу, что 70% изученным ими организаций в действительности не отражают климатические риски. Подробнее
Исполнители Программы ООН по Окружающей Среде (United Nations Environment Program Finance Initiative – UNEP FI) выпустили обращение международного инвесторского сообщества к правительствам стран мира, которых в преддверии предстоящего климатического саммита COP26 призвали к реализации пяти важных...
