3 февраля. /Корр. ТАСС Михаил Шаров/. Крупнейшие генерирующие компании России постепенно выводят своих сотрудников с удаленного формата работы после начала массовой вакцинации населения против коронавирусной инфекции, сообщили компании, опрошенные ТАСС.

«При организации удаленной работы En+ Group руководствуется противоэпидемическими рекомендациями, принятыми в регионах работы компании. Важно отметить, что производственные мощности En+ подпадают под категорию предприятий непрерывного цикла, их сотрудники продолжают работу на производственных площадках с соблюдением соответствующих мер предосторожности. Безусловно, программа вакцинации позволит большему количеству сотрудников, в том числе офисных, вернуться к привычному режиму работы», — сообщили ТАСС в En+ Group.

В Московской объединенной энергетической компании (МОЭК) также постепенно выводят сотрудников с удаленного режима, соблюдая при этом санитарно-эпидемиологические требования по количеству человек в помещении и социальную дистанцию. Аналогичные действия предпринимают и в «Мосэнерго», где административный персонал поэтапно возвращается в офисы после смягчения требования о переводе 30% сотрудников московских компаний. «На сегодняшний день уже около 70% общей численности персонала компании (включая оперативный и административный персонал) трудятся на стационарных рабочих местах», — добавили в «Мосэнерго».

В «Энел России» в настоящее время проводят оценку эпидемиологической ситуации для определения сроков, в которые сотрудники компании, ранее работавшие дистанционно, смогут вернуться в офисы. Однако в группе «Т Плюс» сообщили, что часть административного персонала продолжает работать в удаленном формате.

О вакцинации сотрудников генерирующих компаний

Опрошенные ТАСС компании также отметили, что рекомендуют своим работникам привиться от коронавирусной инфекции, подчеркивая, что вакцинация является добровольной.

«Мы осознаем важность вакцинирования, но считаем, что вакцинация — мероприятие добровольное. Мы не принуждаем и не обязываем сотрудников вакцинироваться. Это личное дело каждого», — сообщили в «Юнипро».

При этом в «Т Плюс» вакцинация ведется в централизованном порядке с конца 2020 года. В первую очередь ее проходят работники, задействованные непосредственно на производственных площадках. «Дополнительно мы призываем сотрудников делать прививку самостоятельно, обратившись для этого в поликлинику», — добавили в компании. Также с декабря 2020 года проходит вакцинация работников Московской объединенной энергетической компании (МОЭК) и «Мосэнерго», которые получили право приоритетного прохождения данной процедуры как работники энергетической отрасли Москвы.

Персонал продолжает вакцинироваться и в En+ Group. В настоящее время вакцинировались уже около 700 ключевых сотрудников, в ближайшее время будет привито еще 500 человек. Работники также проходят добровольную вакцинацию и в рамках общегосударственной программы.

Компания «Энел Россия» информирует сотрудников о всех доступных способах защиты от коронавирусной инфекции, в том числе и о вакцинах. «В организационных целях „Энел Россия“ следит за графиком поставок вакцин во все регионы своего присутствия и оценивает потребность в их количестве для сотрудников, которые планируют вакцинироваться, как только это станет доступно», — добавили в пресс-службе.