02 июля 2020 г.
Новости компаний
Источник:
https://tass.ru«Газпром» сохраняет планы по завершению разработки новой программы долгосрочной мотивации менеджмента с привязкой к динамике капитализации компании до конца текущего года. Об этом сообщил журналистам зампредправления компании Фамил Садыгов.
«Мы продолжаем разработку новой программы долгосрочной мотивации с привязкой к динамике капитализации компании и планируем в четвертом квартале текущего года внести ее на утверждение советом директоров», — сказал
При этом на 8 июля запланировано заочное рассмотрение советом директоров вопроса «О программе участия руководящих работников в уставном капитале ПАО «Газпром». «Важно отметить, что в рамках данного вопроса будут рассмотрены изменения в действующую программу, которые носят в основном технический характер», — добавил зампредправления.
Как отметил Садыгов в феврале на Дне инвестора «Газпрома» в Нью-Йорке, на реализацию этой программы планируется направить пакет квазиказначейских акций в размере 0,12% от уставного капитала. В форме акций будет выплачиваться до 50% от годового вознаграждения менеджмента. При этом предусмотрено ограничение по срокам продажи акций.
Совет директоров АФК «Система» утвердил новую дивидендную политику на период 2024–2026 гг. Об этом говорится в сообщении компании.
ПодробнееСовет директоров девелоперской компании «Пик» единогласно проголосовал за прекращение полномочий генерального директора, следует из сообщения компании...
ПодробнееНаблюдательный совет компании X5 Group, управляющей сетями «Пятерочка», «Перекресток» и «Чижик», не будет объявлять выплату дивидендов за 2023 год, го...
ПодробнееСовет директоров «Лукойла» 22 марта рассмотрит вопрос о рекомендациях по размеру дивидендов за 2023 год, сообщила компания.
Подробнее