Публикации

Больше вознаграждений корпоративным “информаторам”!

Вчера американская Комиссия по ценным бумагам и биржам проголосовала за изменения в правилах, регулирующих программу информирования регулятора по фактам корпоративных нарушений. Реализуемая Комиссией c 2010 года программа, как отмечается, стала важным подспорьем для регулятора в реализации контроля соблюдения компаниями федеральных законов. До сих пор информация, предоставляемая в распоряжение SEC “информаторами”, привела к уплате возмещения виновными в нарушениях компаниями в размере более $2,5 млрд. долларов. Из них более $1,4 млрд. составили нелегальные доходы, а уже из них почти $750 млн. были возвращены/запланированы к возмещению пострадавшим инвесторам. Что касается вознаграждений самих информаторов, то до сих пор в рамках данной программы было выплачено более $523 миллионов 97 фиг...

Наталья Ютанова

Пять стратегий уволенных директоров. Как не остаться без дела и зарплаты после ухода с должности.

Только ленивый консультант сейчас не пишет о том, что делать топ-менеджеру после увольнения. У каждого свой рецепт. По нашим наблюдениям, уволенный директор может избрать одну из пяти стратегий. И у каждой есть плюсы и минусы.

Проект Страхового Дома ВСК и Игоря Акинфеева «Пенальти» награжден премией «Лучшие социальные проекты России»

Совместный федеральный проект Страхового Дома ВСК и легендарного российского голкипера Игоря Акинфеева «Пенальти» стал победителем премии «Лучшие социальные проекты России» в номинации «Поддержка одаренных детей и молодежи». Проект, направленный на поддержку юношеского спорта среди детей, оставшихся без попечения родителей, стартовал в 2019 году. Главной его задачей является привлечение внимания аудитории к юным талантам, не имеющим возможности для развития.

Совкомбанк рассказал о реализации «Принципов ответственной банковской деятельности» ООН

В день годовщины запуска «Принципов ответственной банковской деятельности» Финансовой инициативы Программы ООН по окружающей среде (UNEP FI) Совкомбанк вместе с другими международными организациями делится прогрессом и опытом в области устойчивого развития. Изменения, введенные для реализации Принципов, позволили банкам оперативно отреагировать на вызовы кризиса, спровоцированного пандемией коронавируса.

Корпоративное управление в эпоху “ковида”: соображения кибербезопасности и высоких технологий

Многие страны миры в последнюю неделю фиксируют у себя темпы заболеваемости коронавирусом, не то что сопоставимые, а даже превосходящие начало пандемии. Израиль, хоть и на ограниченный срок, но все же вернул у себя жесткие карантинные меры, Великобритания - пока еще нет, но там говорят об этом едва ли не как о неизбежности. Не нуждающийся в представлении Билл Гейтс на днях назвал 2022 год примерным сроком окончания пандемии - да и то, если 2021 станет годом сплоченной борьбы против пандемии. Насчет России пока ничего определенного сказать нельзя, но сегодня, как пример, зафиксировали максимальный прирост заболевших по одной только Москве, который не фиксировался с июня – и это уже говорит о многом. Таким образом, коронавирус с человечеством “всерьез и надолго”. Будут ли вводить жесткий ка...

Томас Чаморро-Премузик

Пять привычек плохих начальников. Которые вызывают тревогу у сотрудников и мешают им работать

Научные исследования показывают: главные источники проблем на работе – стресс и тревожность. Они портят настроение, сказываются на самочувствии и продуктивности. У тревожности может быть множество причин, в том числе личных, но одна из самых серьезных и распространенных непосредственно связана с работой: это непрофессионализм руководства. Поведение непосредственных начальников и топ-менеджеров напрямую влияет на уровень стресса и тревожности сотрудников. Каждый их шаг, слово, эмоция сказываются на физическом и психическом состоянии коллектива. И чем выше в иерархии находится лидер, тем больше людей попадает под его влияние – как положительное, так и отрицательное.

Алексей Фирсов

Бизнес длинной воли. Как различать компании по уровню пассионарности.

Этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие пассионарности – особого состояния социума, в котором он способен менять свою историческую судьбу. Преодолевать фатальные, казалось бы, барьеры, расширять границы, рождать новые идеи и ценности. Важнейшая черта пассионариев – смотреть на мир как на пластичную материю, из которой можно создавать новую реальность. Правда, ради этого приходится рвать с традициями, перешагивать через себя и даже жертвовать собой. Но это пассионариев не смущает – настолько сильна их воля к победе. Сначала в обществе появляется группа энергичных личностей, которая кажется современникам маргинальной, но оказывается настолько притягательной, что массы становятся под ее знамена. В Монголии времен Чингисхана таких личностей называли «людьми длинной воли».

В Ленинградской области развивают ответственное лесопользование

Успех бизнеса и операционной деятельности International Paper зависит от устойчивого развития лесов в долгосрочной перспективе. Работая в России уже более 22 лет, компания продвигает и внедряет принципы устойчивого лесопользования, чтобы сохранять здоровые и продуктивные лесные экосистемы для будущих поколений. Эта важная миссия сформулирована в долгосрочной стратегии компании «Видение 2030», определяющей глобальные приоритеты и цели в области устойчивого развития. Одна из ключевых задач стратегии в сфере охраны окружающей среды состоит в развитии эффективных практик лесовосстановительных работ и ухода за лесом, который является естественным накопителем углерода и предотвращает последствия, вызванные изменением климата.

К 2025 году Lego заменит полиэтиленовые пакеты бумажными. На устойчивое развитие компания выделила $400 млн.

15 сентября датский производитель конструкторов Lego объявил о планах избавиться от одноразового полиэтилена в упаковке своих товаров. Вместо этого компания собирается использовать бумагу. Новая упаковка войдет в употребление уже в 2021 г., а ее разработка идет уже два года – за это время было создано 15 разных вариантов. На данный момент бумажные пакеты протестировали сотни детей и взрослых, и, по информации Lego, «детям они очень понравились». Пакеты сделаны из бумаги с сертификатом Лесного попечительского совета (FSC), международной некоммерческой организации, которая выступает за экологически ответственное, социально выгодное и экономически жизнеспособное управление лесами в мире. Это означает, что бумагу не только можно переработать, но и древесина для ее изготовления была добыта в с...

Первая – но не единственная

На днях мы писали о том, что Deloitte первой среди других членов “Большой четверки” аудиторов в Великобритании объявила об уже фактическом создании в рамках своей структуры специального органа аудиторского надзора, что необходимо для функционального отделения аудита от всех прочих направлений. Хотя на полную реализацию структурной реформы крупнейшим игрокам рынка выделили четыре года, есть подозрение, что они управятся гораздо быстрее, потому что изданию “Accountancy Daily” стало известно об идущей полным ходом подготовке также в KPMG, E&Y и PwC.