Публикации

Будут ли в США ужесточены требования по возврату выплат топ-менеджерами?

Озвученное еще в 2015 году предложение от Комиссии по ценным бумагам и биржам США о возврате выплаченных компенсаций руководителям публичных компаний в случае недостижения целевых результатов по факту так до сих пор и не было одобрено в окончательном врарианта и введено в практику. У этого теперь чуть большие шансы с более жестким руководством SEC в лице Гари Генслера (Gary Gensler), про которого давно известно, что его любимый инструмент не “пряник”, а все же “кнут”. Однако у SEC сейчас и без того забот по горло. Как рассказал на днях портал CFO, свое желание все-таки ввести в действие давнее предложение озвучил в ходе недавнего выступления председатель SEC Гари Генслер. Основная идея в том, что руководители высшего звена (согласно первоначальным предложения - только финансовые и испол...

Влияние устойчивости на стратегию и результаты

На днях “Европейская Лаборатория” в составе EFRAG представила подробный разбор отчетности устойчивого развития и сложившейся с ней на данный момент практики в Европе. Отчет сам по себе довольно объемный (к тому же сопровождается приложением с конкретными примерами образцовой практики устойчивой отчетности), поэтому разбирать его полностью смысла нет. Тем не менее, в ходе изучения содержания некоторые главы привлекли наше внимание. В одной из них, например, разбирается отражение в отчетности влияния факторов устойчивости (“ESG”) на стратегии и результаты, в другой – корневые причины, почему ситуация на данный момент выглядит именно так, а не иначе. Какие темы устойчивости являются на сегодняшний день самыми важными? На основе проведенного анализа годовой, интегрированной и отдельной устой...

Рабочая группа Фонда МСФО по устойчивости: основные задачи и первые результаты

В марте этого года в Фонде МСФО была образована новая экспертная группа по теме устойчивости. Если переводить название Technical Readiness Working Group (TRWG) на русский, то речь идет скорее о подготовке – к деятельности Совета по международным стандартам отчетности устойчивого развития (ISSB). Вчера Фонд МСФО в ходе вебкаста поделился первыми результатами работы TRWG на протяжении последних нескольких месяцев. Основной задачей для членов новой рабочей группы является обеспечение “легкого старта” для ISSB, чтобы новый разработчик имел возможность как можно оперативнее среагировать на самые актуальные на сегодня запросы инвесторов и других пользователей отчетности на прозрачность и последовательность отражения в отчетности вопросов устойчивости, чтобы иметь возможность оценивать их влиян...

Финансовые экономисты призывают SEC ограничить ESG-раскрытия

Financial Economists Roundtable (FER) - образованная в 1993 г. группа высокопоставленных финансовых экономистов со значительным вкладом в развитие экономической теории - поделилась мыслями касательно будущих требований к раскрытию информации по “устойчивым” факторам, которые в США готовится ввести Комиссия по ценным бумагам и биржам. По мнению FER, регуляторам как раз не стоит заставлять компании раскрывать в отчетности данные по влиянию на социум и окружающую среду, и уж тем более расширять охват на всю цепочку создания стоимости - рассказывает издание CFO, ссылаясь на вышедшую на прошлой неделе публикацию.

Определены победители двух этапов отраслевого конкурса лидерства и устойчивого развития «5 звезд. Лидеры химпрома»

28 сентября и 5 октября 2021 года в офисе Российского Союза химиков состоялись заседания Организационного и Технического комитетов первого отраслевого ESG-конкурса в России по утверждению победителей 1-го и 2-го этапов, на котором были анонсированы новые специальные номинации конкурса, а также возможные форматы его развития. Награждение победителей конкурса пройдет 27 октября в рамках 9-го Московского международного химического форума (ММХФ) на крупнейшей отраслевой выставке «Химия-2021». Информационный партнер инициативы «Ответственная Забота» - CorpPort

“Цифровая зрелость”: как ее измерять?

Автор оригинальной статьи: Ваккас Махмуд (Waqqas Mahmood, директор по стратегическому консультированию Marcum Technology). Источник: Marcum LLP Accountants and Advisors. Самый распространенный вопрос, который задают консультантам по цифровым вопросам руководители бизнеса, касается измерения “цифровой зрелости” их организаций. Ответ на него многогранен и выходит за пределы самих технологий. Цифровые изменения давно очевидны и несут угрозу компаниям, которые решат не трансформироваться. Следовательно, руководителям необходимо интегрировать цифровые возможности в самое сердце своего бизнеса и сделать их своей ключевой компетенцией, а не грузом. Но куда направлять внимание по мере роста организации? Как понять, что вы на правильном пути? В Marcum Technology рекомендуют клиентам обращать вниман...

Как раскрывается сегодня информация по вознаграждениям топ-менеджеров?

Австралийские разработчики учетных стандартов представили любопытный обзор сегодняшних требований к раскрытию информации по вознаграждениям исполнительных лиц. В ходе последних на сегодняшний день собственных консультаций Австралийского Совета по стандартам финансовой отчетности (AASB) по долгосрочной рабочей программе данная тема была отнесена к приоритетным и добавлена в рабочий план в мае 2017, тем самым пополнив линейку проектов, направленных на повышение полезности расширенной внешней отчетности, идущей в дополнение к основной финансовой отчетности (IAS 24 “Раскрытие информации о связанных сторонах” содержит некоторые требования, но проект намного выходит за пределы этого).

Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» опубликовали ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров».

Ассоциация менеджеров и ИД «Коммерсантъ» опубликовали ежегодный рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». ТОП 50 Директоров по корпоративному управлению в 2021 году перечеслены на сайте НОКС. Подробная информация о 22-ом рейтинге ТОП-1000 российских менеджеров размещена на официальном сайте Ассоциация менеджеров https://www.top1000.amr.ru/news/opublikovan-22y-reyting-top-1000-rossiyskikh-menedzherov/

Элла Сытник

Пять поводов для пересмотра вознаграждения топ-менеджеров. И почему нужно проводить регулярный бенчмаркинг. системы компенсации для руководителей

Все больше компаний задумывается о том, насколько адекватна корпоративная система оплаты труда топ-менеджеров. Не слишком ли много или, напротив, мало платит компания ключевым управленцам? Насколько хорошо структура вознаграждений стимулирует их добиваться нужных результатов в долгосрочной перспективе? Мы проанализировали пять самых распространенных поводов, когда компании имеет смысл провести бенчмаркинг системы компенсаций для топ-менеджеров.

Комплайенс как важный аспект устойчивости

Тема устойчивости сама по себе далеко не нова, но лишь относительно недавно получила широкое освещение и сохраняет его все последние годы. Причины для этого, надо признать, были глобальные: необратимые изменения климата затронут всех и каждого, а общепринятые сегодня представления об ответственном бизнесе и ответственных инвестициях не допускают безответственного отношения к окружающей среде. Устойчивость давно вошла в международную бизнес-практику, а с относительно недавних пор активно перешла в стадию стандартизации, в связи с чем как никогда прежде актуальным становится вопрос комплайенса. Это та область, которая в контексте устойчивости пока что остается слабо исследованной, но отнюдь не по недосмотру, а ввиду недостатка данных о влиянии устойчивости на деятельность компании и способн...