Книга бросает вызов традиционному представлению о составляющих эффективности советов директоров. Авторам потребовалось пять лет, 194 интервью и допуск ...
Книга бросает вызов традиционному представлению о составляющих эффективности советов директоров. Авторам потребовалось пять лет, 194 интервью и допуск в святая святых – залы заседаний, чтобы сформулировать новую идеальную модель совета директоров. В ней акцент смещен со структуры совета на компетенции и поведенческие особенности его членов и их сочетание со стратегическими целями компании. В дополнение к модели представлены готовые схемы, позволяющие провести оценку каждого члена и совета в целом и найти новых специалистов для создания идеального совета директоров.
Субсидиарная ответственность в Российской Федерации: новая практика
После модернизации законодательства о банкротстве в 2017 г. субсидиарная ответственность год за годом продолжает набирать популярность как эффективный ...
Субсидиарная ответственность в Российской Федерации: новая практика
После модернизации законодательства о банкротстве в 2017 г. субсидиарная ответственность год за годом продолжает набирать популярность как эффективный инструмент для взыскания долгов. Настало время новой реальности. Как бы ни хотелось должникам спрятать деньги от кредиторов, делать это становится все труднее и труднее. Времена, когда можно было бросить фирму с долгами и продолжить свой бизнес под другим юридическим лицом, навсегда ушли в прошлое. Уже не проблема взыскать пропавшие деньги с родственников директора, если он перевел свое имущество на них, с детей и даже с наследников. В практике появились случаи, когда взыскиваемая с физлиц сумма доходила до 2,5 млрд руб. Не исключено, что с таким долгом человек не расплатится никогда, и его так и будут преследовать судебные приставы. Ежегодн...
Управление юридической функцией организации: монография
В этой книге автор делится своим опытом, а также общими принципами создания эффективной юридической службы организации. Книга предназначена для всех, кто ...
Управление юридической функцией организации: монография
В этой книге автор делится своим опытом, а также общими принципами создания эффективной юридической службы организации. Книга предназначена для всех, кто уже возглавляет юридическую функцию, либо в какой-то перспективе планирует стать руководителем юридической службы. Также книга может быть интересна юридическим консультантам, преподавателям и студентам юридических вузов.
Обзоры 100 моделей менеджмента собраны в одной книге, разбиты по категориям и снабжены наглядными иллюстрациями и схемами.
В этой книге собраны самые ...
Обзоры 100 моделей менеджмента собраны в одной книге, разбиты по категориям и снабжены наглядными иллюстрациями и схемами.
В этой книге собраны самые важные и мощные модели менеджмента, разбитые на 9 категорий: устойчивость, инновации, стратегия и позиционирование, культурное разнообразие, клиенты, HR, бенчмаркинг, лидерство, внедрение.
Акционерные общества с государственным участием. Проблемы корпоративного управления
В последнее время в средствах массовой информации все чаще появляются сообщения о приватизации государственных корпораций и компаний. Что же такое государственная ...
Акционерные общества с государственным участием. Проблемы корпоративного управления
В последнее время в средствах массовой информации все чаще появляются сообщения о приватизации государственных корпораций и компаний. Что же такое государственная корпорация и государственная компания? А что такое акционерное общество с участием государства? Как появились первые российские акционерные общества? Как строится управление такими акционерными обществами и кто от имени государства осуществляет права акционера? Что будет реализовываться государством в процессе приватизации? Почему имеет значение, какой пакет акций остается в собственности государства? И почему в условиях грядущей приватизации особую актуальность приобретает создание эффективной и качественной модели управления в акционерных обществах с участием государства? На эти вопросы читатели смогут найти ответы в представля...
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. ...
Время собственности. Владельческая преемственность и корпоративное управление
Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных (предпринимательских) компаниях. Книга описывает роли и статусы собственника, помогая ему осознать свое время как владельческое, предпринимательское и менеджерское, и даже рассчитать его стоимость. Автор утверждает, что только четкое понимание своих приоритетов и ценностей, а также планирование личного и бизнес-времени дает возможность собственнику сохранять, развивать, а при необходимости и передать свое Дело другим владельцам.
Географические различия систем корпоративного управления
Учебное пособие посвящено проблемам развития и управления корпоративными системами и их географическим различиям. Приведен обзор основных школ менеджмента, ...
Географические различия систем корпоративного управления
Учебное пособие посвящено проблемам развития и управления корпоративными системами и их географическим различиям. Приведен обзор основных школ менеджмента, материал об организационной структуре современных компаний. Отдельно освещается аспект управления транснациональными компаниями. Подробно рассмотрены региональные особенности корпоративных систем управления: описаны и охарактеризованы американская, японская и европейская модели, дана их сравнительная характеристика. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Учебное пособие предназначено студентам высших учебных заведений, аспирантам и преподавателям, а также всем интересующимся.
В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать ее ...
В учебнике рассматриваются теоретические и методические основы корпоративной культуры в инструментоориентированном аспекте, что позволяет трактовать ее как совокупность форм, способов и методов, сознательно реализуемых менеджментом организации в целях формирования ценностей, задающих персоналу модели организационного поведения, позволяющих координировать деятельность подразделений и отдельных лиц, мобилизовать инициативу сотрудников для достижения долгосрочных целей организации. Акцент на внедряемых в повседневную практику руководства компании полезных навыках и действиях помогает отойти от бесконечного описания психологического климата и сосредоточиться на поиске, селекции и внедрению наиболее эффективных способов и приемов работы.
В учебнике раскрываются основные теоретические и практические вопросы корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом. Значительное место ...
В учебнике раскрываются основные теоретические и практические вопросы корпоративной социальной ответственности в России и за рубежом. Значительное место уделено анализу зарубежного и отечественного опыта. В издании последовательно раскрываются вопросы теории и корпоративной практики социальной ответственности с примерами из деятельности ведущих российских и зарубежных компаний. Также анализируются актуальные мировые тенденции в развитии данной сферы, в частности формирование концепции устойчивого развития и на ее основе модели зеленой экономики, ряд актуальных проблем мировой «повестки дня», непосредственно повлиявших на трансформацию корпоративной социальной ответственности в практику корпоративного устойчивого развития.
Принцип построения учебного материала заключается в рациональном сочетании фундаментальных положений, дающих глубокие теоретические знания, и практических ...
Принцип построения учебного материала заключается в рациональном сочетании фундаментальных положений, дающих глубокие теоретические знания, и практических рекомендаций решения проблем корпоративной социальной ответственности. Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России корпоративной социальной ответственности. Многие проблемы менеджмента представлены в новом ракурсе. К ним относятся, например, проблемы разнообразия и интеграции типов ответственности, источники, механизмы и последствия реализации ответственности, деловая репутация, этика ответственности и др. Учебник дополнен практикумом, куда вошли ситуационные задания, кейсы и тесты, предназначенные не только для оценки знаний, но и для формирован...
