TCS Group — головная структура банка «Тинькофф» — объявила о запуске новой программы долгосрочной мотивации менеджеров и ключевых сотрудников. Программа будет включать в себя вознаграждение в размере 5,35 млн глобальных депозитарных распискок (ГДР) на срок 5 лет, говорится в сообщении группы.

В компании отмечают, что предыдущая программа, которая была запущена в 2016 году, оказалась успешной в плане мотивации и удержания ключевого персонала, однако она в скором времени заканчивается. В связи с этим группа приняла решение о запуске новой программы мотивации, которая изначально будет охватывать примерно 300 бенефициаров.

Материнская компания банка TCS Group Holding PLC торгуется на Лондонской фондовой бирже и на Московской бирже. Чистая прибыль TCS Group Holding PLC по МСФО за I полугодие 2020 г. составила 19,3 млрд руб., рентабельность капитала по итогам III квартала 2020 г. — 45,0%.