Банк России рекомендовал компаниям планировать преемственность совета директоров, говорится в сообщении регулятора.

«Банк России рекомендует организовывать процесс ротации состава совета директоров так, чтобы он был последовательным и поэтапным, предполагал тщательную и заблаговременную подготовку к подбору возможных кандидатов для такой ротации», — отмечается в сообщении.

Формирование сбалансированного состава совета директоров будет способствовать повышению качества корпоративного управления и улучшению результатов деятельности общества, считают в ЦБ.

«Планирование преемственности совета директоров позволит, с одной стороны, обеспечить необходимые совокупные компетенции и непрерывность процесса стратегического управления, а с другой — учесть потребности компании в своевременной ротации состава совета директоров, включение в него новых членов, опыт и навыки которых позволят улучшить качество работы совета директоров», — добавили там.

В начале 2014 года ЦБ выпустил кодекс по корпоративному управлению компаниями. Кодекс представляет собой свод рекомендаций, применение которых является добровольным и основано на стремлении повысить привлекательность общества в глазах существующих и потенциальных инвесторов.