Рост числа заразившихся коронавирусной инфекцией в Москве и регионах приостановил процесс поэтапного возвращения сотрудников с «удаленки». Большинство организаций в России ограничивают посещение офисов и усиливают меры безопасности, сообщили ТАСС компании.

По данным оперативного штаба по борьбе с распространением новой инфекции, число заразившихся коронавирусом в России увеличилось за минувшие сутки на 8 945 (2 424 случая заражения выявлены в Москве), это максимум с 12 июня. В четверг власти Москвы попросили работодателей перевести 30% сотрудников на дистанционный формат работы на срок с 5 по 28 октября. На прошлой неделе мэр Москвы Сергей Собянин рекомендовал руководителям предприятий вновь перевести как можно больше сотрудников на дистанционный режим обеспечить строгое соблюдение мер санитарно-эпидемиологического безопасности на рабочих местах в связи с ситуацией по коронавирусу в столице.

IT и ретейл

После рекомендации мэра Москвы на прошлой неделе IT-гиганты, чьи самые крупные офисы находятся в столице, напомнили, что их сотрудники могут работать удаленно. В частности, сотрудники «Яндекса» могут продолжать работать в удаленном режиме еще как минимум до конца ноября, а Mail.ru Group будет работать из дома как минимум до начала ноября. Директор по работе с персоналом «Лаборатории Касперского» Марина Алексеева сообщила, что компания приняла решение до конца года частично работать на «удаленке» (сейчас в московском офисе может находиться не более 30% от всех сотрудников).

Один из самых крупных работодателей в стране — компания «Почта России» — сообщил, что с июня режим удаленной работы оставался для сотрудников рекомендуемым, но не обязательным, они могли сочетать очный и дистанционный формат работы. «С 1 октября удаленный режим вновь становится обязательным для большинства офисных сотрудников Почты России. Одновременно в офисе смогут находиться не более 10% сотрудников», — сообщили в пресс-службе компании.

Аналогичные решения приняли компании из разных отраслей — ретейлер Wildberries сообщил ТАСС, что сотрудники штаб-квартиры в Москве работают в дистанционном режиме, а поездки в офис предусмотрены только в случае служебной необходимости. В группе «Черкизово» для офисных сотрудников продолжает действовать удаленный режим работы, введенный в марте этого года. «Сейчас этот режим предполагает разделение на три смены: сотрудники каждой смены работают в офисе по одной неделе, после чего две последующие недели — удаленно», — сообщили в пресс-службе, уточнив, что на предприятиях еще с февраля введены усиленные меры по обеспечению здоровья сотрудников.

Промышленность

В энергетике и металлургии большинство офисных работников еще до призыва мэра Москвы находилось на удаленном режиме. Те же компании, которые летом начали постепенно возвращать персонал в офисы, приостановили этот процесс. Так, «Газпром» притормозил снятие ограничительных мер в компании и вновь вернет большинство офисных сотрудников на работу из дома. «Сибур» перевел на работу в удаленном режиме сотрудников корпоративного центра в Москве старшего возраста и с хроническими заболеваниями, а также тех, чье отсутствие в офисе не влияет на непрерывность операционных бизнес-процессов компании. Более 84% работников центрального аппарата «Роснефти» также останутся на дистанционном режиме.

В «Северстали» считают, что меры по возврату ограничительных мер оправданы на фоне роста числа заболевших, как в Москве, так и в регионах. Компания уже сократила число сотрудников, работающих из офиса, до 20-30% в Москве. «Норникель» же и вовсе продлил удаленный режим работы для офисных сотрудников до конца 2020 года.

А в «Русале» удаленный формат для части персонала решили закрепить на постоянной основе. При этом доля сотрудников, находящихся на удаленном режиме, вошла в показатель KPI для менеджеров компании.

Группа «Россети» с середины марта переводила 70% управленческого и 30% производственного персонала на удаленный режим работы. В пресс-службе группы сообщили ТАСС, что компания следит за рекомендациями властей и при необходимости готова к оперативному увеличению числа сотрудников, работающих удаленно. В РЖД сообщили, что сейчас на удаленных рабочих местах работают около 80 тыс. сотрудников, не занятых в перевозочном процессе. «Решения о переводе работников на удаленную работу или выходе из нее принимаются непосредственными руководителями исходя из эпидемиологической обстановки в конкретном субъекте федерации», — сообщили ТАСС в пресс-службе компании.

Банки

Крупнейшие российские банки также готовы увеличить число работников на «удаленке» в зависимости от эпидемиологической ситуации. Так банк ВТБ разработал план работы на случай изменения эпидемиологической ситуации, связанной с коронавирусной инфекцией, который предусматривает перевод значительной части сотрудников на удаленную работу.

Сбербанк принял решение перевести 50% сотрудников на «удаленку» после рекомендаций мэрии Москвы и в любой момент готов увеличить число таких работников. В то же время отделения Сбербанка продолжат работать в штатном режиме, несмотря на усиление санитарно-эпидемиологических мер из-за коронавируса.

В Альфа-банке в настоящий момент более 70% сотрудников центрального офиса продолжают работать из дома. Также не исключает перевода ряда сотрудников на удаленный режим работы на постоянной основе и Банк России.