Корпоративная культура

ПОИСК статей рубрики
19 июля 2021 года
Публикация

Производительность труда повысят с помощью “цифры”

В рамках реализации национального проекта запланировано повышение производительности труда на 20% к 2024 году. В связи с этим правительство планирует запустить цифровую экосистему, участники которой получат возможность с помощью цифровых технологий оценивать текущую производительность труда, а далее следовать рекомендациям по ее оптимизации в целях повышения производительности. Об этом пишет “КоммерсантЪ”. Помимо ...
Подробнее
28 мая 2021 года
Публикация

Всероссийский День химика отметили сотрудники предприятий химической промышленности, представители научного сообщества и общественных организаций

Химическая промышленность является одной из ведущих отраслей тяжелой индустрии и объединяет отрасли производства, где преобладают методы химической переработки сырья и материалов. Ежегодно химики России и стран СНГ отмечают свой профессиональный праздник. 27 мая 2021 года Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса (Российский Союз химиков, РСХ) традиционно инициировал проведение ...
Читать
18 мая 2021 года
Публикация

Каких сотрудников компании хотят учить, а каких нет

Работодатели теперь иначе, нежели до пандемии, относятся к тому, кого именно из сотрудников нужно учить в первую очередь и чему именно учить. Многие прежде модные учебные предметы потеряли актуальность, расходы на обучение сократились, причем персонал разных должностных уровней пострадал от урезания образовательных бюджетов неодинаково. Таковы выводы недавнего исследования компании «Экопси консалтинг», ...
Подробнее
18 мая 2021 года
Публикация

Опрос: 90% россиян работают сверхурочно

Их переработки достигают десяти часов в неделю. Участниками опроса стали 4385 профессионалов и 545 работодателей из отечественных и зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в России. Каждый четвертый сотрудник в России перерабатывает более чем на десять часов в неделю. Согласно исследованию международной компании Hays и сервиса «Хабр Карьера», около 90% опрошенных сотрудников из российских и ...
Подробнее
13 мая 2021 года
Публикация

Чему учит сотрудников оптовая компания Metro

Современная торговая компания должна обладать комплексом компетенцией на стыке транзакционного бизнеса, логистики, e-commerce и IT широкого спектра, поэтому сегодня она борется за лучшие кадры не столько внутри индустрии, сколько на пересечении различных сфер, считают в компании «Metro Россия», которая, по данным отчетности, стабильно растет последние 18 месяцев. В «Metro Россия» уверены, что залогом ...
Подробнее
03 мая 2021 года
Публикация

Корпоративная культура в РФ резко смягчилась на фоне коронавируса

За два года доля тех, кто оценивает правила и ценности в своей компании как жесткие, сократилась вдвое — с 16% до 9%. Business FM спросила у представителей бизнеса, как у них изменились корпоративные правила за время пандемии?
Подробнее
30 апреля 2021 года
Публикация

Время для жизни, гибридный формат работы и запрос на обучение – новая парадигма на рынке труда

Как коронавирус всего за год изменил рынок труда и что с этим делать бизнесу и соискателям. Десятилетиями люди жили в парадигме, что «незаменимых сотрудников не существует» и компаниям нужен не сам человек, а только результаты его труда. Сейчас мир переходит к новой идеологии, так называемой Human to Human, т. е. «от человека к человеку», в основе которой – фокус на самом человеке, соблюдение баланса ...
Подробнее
26 апреля 2021 года
Публикация

Общение названо основной социальной функцией офиса будущего

«Общение» – это основная социальная функция офиса будущего. К такому выводу пришли участники дискуссии «Заново изобретая офис: что придет на смену дистанционной работе?», которая прошла 20 апреля на площадке Московской школы управления СКОЛКОВО. Представители российских компаний в сфере недвижимости и управления персоналом обсудили, как глобально трансформируется подход к организации работы и меняется ...
Подробнее
22 апреля 2021 года
Публикация

«Мы находимся в начальной точке тектонических сдвигов на рынке труда»

Сердечный приступ менеджера британского HSBC запустил широкую дискуссию о профессиональных нормах на Уолл-стрит и в Лондонском Сити. Где распространена культура «работай, пока не рухнешь» и есть ли жизнь в корпоративной России? Когда британец Джонни Фростик, руководитель отдела в инвестбанке HSBC, почувствовал, что у него начинается сердечный приступ, первой мыслью в его голове было: «Как неудобно, ...
Подробнее
31 марта 2021 года
Публикация

Почему компании не справляются с выгоранием. И в чем польза теста выгорания Маслач для предприятий.

Пандемия продолжается уже больше года, и большое количество людей в разных странах жалуются на выгорание. Явление это не новое: как в художественной, так и в научной литературе не одно столетие описываются состояния истощения и чувства отвращения к работе. Что такое психологическое выгорание? Каковые его причины? Почему существует эта проблема? Чтобы ответить на такие вопросы, потребовались исследования, ...
Подробнее