Автор

CorpPort

29 марта 2022

ESG-стратегия и новые вызовы

Трансформация процессов, резкая смена ракурсов, постоянные «санкционные» оговорки и появляющиеся вызовы оказывают прямое влияние на устойчивость компаний. Период турбулентности рынка вынуждает всех участников адаптировать тактику реализации принципов ESG, создавать новые удобные механизмы. Распространенное ...
Подробнее

29 марта 2022

Антикризисные коммуникации: ЕSG-факторы и рабочие инструменты сетевого PR в условиях санкций в отношении отечественных производителей

Российский Союз химиков и РАНХиГС, при информационной поддержке CorpPort реализовали уникальный образовательный проект для топ-менеджеров и медиаспециалистов химической и смежных отраслей промышленности, занятых в сегменте ESG и медиакоммуникаций. Проект уникален и по содержанию и по составу участников. ...
Подробнее

28 марта 2022

Обзор изменений законодательства в сфере корпоративных отношений

Корпоративное управление в период сложившейся санкционного давления адаптируется к реалиям путем государственного регулирования и принятия ряда нормативно-правовых актов. Качественная система корпоративного управления может значительно снизить уровень рисков и повысить эффективность работы корпораций, ...
Подробнее

14 октября 2021

Роскачество и Лига Зеленых Брендов создадут стандарт для оценки устойчивого развития брендов

Роскачество и Лига Зеленых Брендов создадут стандарт для оценки устойчивого развития брендов 12 октября на площадке МИА «Россия сегодня» в формате онлайн-конференции состоялось подписание соглашения о сотрудничестве Москва. 12 октября 2021 г. В рамках соглашения Лига Зеленых Брендов совместно с Роскачеством ...
Подробнее

13 октября 2021

#3 Корпоративное управление и здоровье сотрудников: коммуникации, достоверность информации, дискуссионные площадки.

Особую роль в корпоративном управлении занимают эффективные коммуникации, планирование и контроль. В формировании политики по охране здоровья и труда компаний также немаловажную роль играют эти факторы, которые способствуют совершенствованию систем корпоративного управления, обеспечивающих эффективную ...
Подробнее

23 сентября 2021

«Визионеры» обсудили трансформацию российской экономики в разрезе трендов устойчивого развития

Чтобы занять лидирующие позиции в применении ряда “зеленых” практик, в России необходимо сформировать консенсус по ключевым вопросам устойчивого развития. 15 сентября 2021 года в Москве прошла первая конференция «Визионеры». Руководитель Департамента природопользования и охраны окружающей среды города ...
Подробнее

02 августа 2021

#2 Корпоративное управление и здоровье сотрудников: перспективы, помощь менеджменту в построении действующей системы охраны здоровья и безопасности труда.

Менеджмент компаний, заинтересованный в поиске любых возможностей снижения издержек, формирует корпоративную политику по охране здоровья и безопасности сотрудников, дает новые стимулы и критерии для развития данного направления. Для достижения поставленных целей необходимы постоянный мониторинг лучших ...
Подробнее

15 июля 2021

Ориентир социально ответственных компаний - охрана и укрепление здоровья работающего населения

Вопросы охраны здоровья работающего населения в условиях пандемии COVID-19 наиболее ярко отразили роль социально ответственных работодателей, их усилия по охране и укреплению здоровья работников. Многие компании в условиях новых вызовов демонстрируют эффективный менеджмент безопасности труда и охраны ...
Подробнее

23 июня 2021

Поддержка инициатив программы «Responsible Care» порталом CorpPort

В период с 14 по 18 июня 2021 г. при технической и коммуникационной поддержке портала CorpPort состоялся семинар-тренинг на русском языке по передовому опыту разработки программы «Ответственная забота®» для химической промышленности. Организаторы мероприятия: Российский Союз химиков (РСХ), Комитет по ...
Подробнее

16 июня 2021

#1 Корпоративное управление и здоровье сотрудников: роль менеджмента в построении действующей системы охраны здоровья и безопасности труда

Корпоративное управление неразрывно связано с управлением человеческими ресурсами, развитием, наращиванием финансового потенциала и минимизацией издержек. Развитие корпоративной политики по охране здоровья и безопасности сотрудников стабильно внедряется в культуру коммерческих российских компаний. ...
Подробнее

28 мая 2021

Всероссийский День химика отметили сотрудники предприятий химической промышленности, представители научного сообщества и общественных организаций

Химическая промышленность является одной из ведущих отраслей тяжелой индустрии и объединяет отрасли производства, где преобладают методы химической переработки сырья и материалов. Ежегодно химики России и стран СНГ отмечают свой профессиональный праздник. 27 мая 2021 года Российский Союз предприятий ...
Подробнее

12 мая 2021

Медиация - альтернативный инструмент разрешения споров в корпоративном управлении

Проблема корпоративных конфликтов и споров является актуальной в любой период. Отсутствие конфликтов в корпорации просто невозможно, количество конфликтов можно только снизить до минимума. Разрешение конфликтов приносит в большинстве случаев «оздоровление» отношений, повышает эффективность и сплоченность ...
Подробнее

02 апреля 2021

Движение к лидерству и устойчивому развитию бизнеса: ориентиры и условия

Процессы политической глобализации, трансформация бизнес-стратегий компаний, выделение роли корпоративно-социальной ответственности как стратегической функции предприятия, значимость ESG – все эти факторы характеризуют естественное внедрение идеологии устойчивого развития в государственную стратегию ...
Подробнее

15 марта 2021

Инвестиции в корпоративное здоровье – неотъемлемая часть современной бизнес-стратегии

Пандемия COVID-19 стала индикатором для компаний разного масштаба не только в части финансовой устойчивости, но и в части заботы о здоровье работников и общего повышения внимания к теме человеческого капитала. Профилактика, оказание помощи заболевшим, сохранение и укрепление здоровья оставшимся в строю ...
Подробнее

25 февраля 2021

Социальная ответственность в период трансформации бизнес-стратегий

Обострение глобальных проблем в период пандемии COVID-19 стало вызовом для мирового бизнеса, создало новые задачи и изменило стратегические приоритеты. Именно в этих условиях отмечается заметный рост корпоративной социальной ответственности (КСО) как в российском бизнесе, так и в мировом. Реальная ситуация ...
Подробнее

05 февраля 2021

Независимый директор - данность современного корпоративного управления

Модель эффективного корпоративного управления сегодня предполагает наличие института независимых директоров в совете директоров компании. Этот тезис подтверждает анализ корпоративных практик в России и во многих странах с высоким уровнем развития корпоративного управления. Поскольку в России преобладает ...
Подробнее

26 января 2021

«Зеленый» бизнес и осознанное инвестирование

В последнее время темы ответственного ведения бизнеса, создания возможностей для «зеленых» инвестиций и ответственного инвестирования становятся популярными как для российского рынка, так и на международной арене. Весь мир ведет мобилизацию средств, необходимых для финансирования отраслей и компаний, ...
Подробнее

12 января 2021

Корпоративная культура: экскурс в структуру и «удаленный» режим

Отношение бизнеса к корпоративной культуре претерпело значительные изменения. Причиной таких трансформаций послужили социальные, политические, экономические изменения в стране и мире. Стратегической задачей для менеджмента в области корпоративного управления стало создание высокой корпоративной культуры ...
Подробнее

04 декабря 2020

Корпоративное управление: модный тренд или необходимость?

Современным трендом в деятельности организаций как в мире, так и в России, является принятие кодексов и выработка норм корпоративного управления. Не станет ли это «мыльным пузырем», который лопнет под грузом неопределенности самого понятия? Эффект от внедрения корпоративного управления проявляется в ...
Подробнее

26 ноября 2020

Удаленная работа в post-COVID-19: вынужденная форма занятости или шаг к изменению корпоративной культуры

Опасность личных контактов в период распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) спровоцировала массовое внедрение инноваций в повседневную работу компаний. Руководство, защищая интересы своих организаций от последствий пандемии, стало активно внедрять виртуальные формы корпоративного управления, ...
Подробнее

26 ноября 2020

Устойчивое развитие – курс на успех

В современных условиях задача бизнеса не сводится только к получению прибыли. Сегодня амбиции компаний состоят в получении долгосрочных преимуществ, обусловленных реализацией возможностей в рамках социально-экономического устойчивого развития в формате инклюзивной экономики. Устойчивое развитие, интеграция ...
Подробнее